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Talent concept Social recruitment Campus Recruitment
芯波微电子通过创新和专注来获取竞争优势,实行以人为本、以目标为导向的管理考核方式。芯波微电子为员工提供良好的工作环境和薪酬待遇等,包括:

1. 薪资高于行业平均水平,收入与工作能力成正比

2. 员工持股计划,让您从企业的快速成长中获得丰厚回报

3. 与最优秀的同事一起做最先进的项目,让您有机会成为同行中的佼佼者

4. 轻松开放的环境,让您充分发挥自己的聪明才智

5. 以绩效为导向的考核机制,让您作自己时间的主人

6. 人性化的管理,让您可以最大限度兼顾工作与生活的平衡